Maschinenring bleibt die Nummer 1
Der Maschinenring ist ein beliebter Arbeitgeber, das belegt das Top-Arbeitgeber-Ranking 2021 des Magazins trend., das jährlich in Kooperation mit Statista, kununu und Xing die „300 besten Arbeitgeber Österreichs“ vor den Vorhang holt. In der Sparte Dienstleistungen rangiert der Maschinenring auf Spitzenplatz 1, vor Unternehmen wie Attensam, der VACE oder Herold. Die Mitarbeiter selbst haben den Maschinenring, mit seinen über 80 Organisationseinheiten in ganz Österreich, bereits zum dritten Mal in Folge zum Top-Arbeitgeber gewählt.
Für das Ranking wurden über 220.000 Urteile zu mehr als 1.300 österreichischen Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitern aus 20 verschiedenen Branchen ausgewertet. Im Gesamtranking der 300 Besten steht der Maschinenring auf Platz 51. Der Maschinenring gilt als starker und stabiler Arbeitgeber, den von Mitarbeiter und Kunden gerne weiterempfehlen. 60 Prozent der neuen Arbeitskräfte kommen so ins Unternehmen. Dass Arbeitnehmer selbst in der aktuellen Corona-Krise auf den Maschinenring bauen, belegen die durchgehend stabilen Mitarbeiterzahlen. Christian Angerer, Bundesobmann des Maschinenring Österreich, ergänzt dass hunderte zusätzliche Stellen besetzt werden sollen: „Der Maschinenring bietet laufend neue Jobmöglichkeiten an. Aktuell sind mehr als 500 Jobs auf www.maschinenring-jobs.at ausgeschrieben. Über 260 Jobprofile in unterschiedlichsten Berufssparten stehen den Bewerbern offen.“
Stabilität und Zufriedenheit
Österreichweit arbeiten rund 29.000 Menschen über den Maschinenring. Circa 13.000 sind Landwirte, die über den Maschinenring Tätigkeiten für andere landwirtschaftliche Betriebe übernehmen. Dazu kommen fast 10.000 Personen, die in den Bereichen Grünraum und Gartengestaltung, Winterdienst, Objektbetreuung und Reinigung, Baummanagement und Forst arbeiten, mehr als 980 Angestellte in den Büros in ganz Österreich und etwa 5.500 Mitarbeiter im Bereich Personalleasing.
Mag. Gertraud Weigl, Maschinenring Bundesgeschäftsführerin und Geschäftsführerin der Leasing-Sparte, sieht die Mitarbeiterförderung als eine der wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens: „Gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter sind Unternehmenskapital. Darum liegt bei uns auch ein besonderer Fokus am Ausbildungsmanagement, wo gerade ein neues hybrid-basiertes Lernmanagement-System, eine Mischung aus Präsenz und Online-Angeboten entsteht. So werden wir auch in Zukunft alle Mitarbeiter noch viel besser erreichen können.“
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Doch wie kommt ein solches Ranking überhaupt zustande?
Das Magazin „trend.“ liefert die Erklärung.
8,43: Das ist der Wert, den der beliebteste Arbeitgeber des Jahres 2021 erhalten hat.
Dieser Arbeitgeber und somit Sieger 2021 ist übrigens das Salzburger Unternehmen Miele Österreich. Doch wie ist dieser Wert zu verstehen, wer hat seine Stimme abgegeben, und wie viele Österreicher wurden für diese Rangliste, die trend gemeinsam mit dem Hamburger Statistikunternehmen Statista und der Bewertungsplattform kununu erstellt hat, befragt?
DIE STUDIE. Das Ranking der 300 besten Arbeitgeber basiert auf einer anonymen Onlinebefragung von Arbeitnehmern, trend-Lesern und Mitgliedern der Karrierenetzwerke Xing und kununu. Zusätzlich wurden Bewertungen auf kununu herangezogen.
DIE VORAUSSETZUNG. Für die Erhebung wurden unter Zuhilfenahme zahlreicher Quellen und Recherchen bei den Unternehmen über 1.000 Arbeitgeber identifiziert, die der Mindestvoraussetzung von 200 Mitarbeitern in Österreich entsprechen und die sich einer von 20 vorab von trend und Statista gemeinsam definierten Branchen zuordnen lassen.
DIE BEFRAGUNG. Insgesamt flossen über 220.000 Urteile aus vier verschiedenen Bewertungskanälen in das Ranking ein (inklusive 87.000 Bewertungen des Vorjahres). Hierfür wurden 8.000 Arbeitnehmer zufällig und unter Berücksichtigung einer breiten regionalen und soziodemografischen Streuung im Rahmen eines Online-Access-Panels befragt, wie sehr sie ihren Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Eine Bewertung mit 0 bedeutet dabei: „würde ich auf gar keinen Fall weiterempfehlen“, ein Wert von 10 heißt: „würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen“. Weiters wurden über 160.000 Mitglieder des beruflichen Netzwerks Xing, die in einem der vorab identifizierten Unternehmen arbeiten, sowie die kununu- Community und die trend-Leserschaft eingeladen, an der Befragung teilzunehmen. Zudem wurden über 7.300 Arbeitgeberbewertungen der Plattform kununu berücksichtigt. Um das Ergebnis zu ergänzen, wurden außerdem alle befragten Arbeitnehmer gebeten, auch ihnen bekannte andere Arbeitgeber der gleichen Branche zu beurteilen (indirekte Bewertung).
DIE AUSWERTUNG. Den größten Einfluss auf das Gesamtergebnis hatte die Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber über das unabhängige Online-Access-Panel, danach folgten gleichwertig die Aussagen der Xing- und kununu-Mitglieder sowie der trend-Leser. Die indirekte Bewertung und auch die Vorjahresdaten flossen mit einer geringeren Gewichtung in den Gesamtscore ein.
DAS ERGEBNIS. Die erzielten Werte wurden im trend.edition 01/2021 am 26.3.2021 kommuniziert. Dieses ist im Zeitschriftenhandel sowie online erhältlich.
Der Maschinenring hat ein Ergebnis von 7,83 erreicht – wir sind der Meinung, das ist TOP!
Quelle: Magazin trend.edition 1/2021 vom 26. März 2021
