fit2work

Als einer der größten Arbeitgeber am Land ist sich der Maschinenring seiner Verantwortung gegenüber allen Dienstleistern und Mitarbeitern bewusst. In einem zukunftsorientierten Dienstleistungsbetrieb sollte der Faktor Mensch einen hohen Stellenwert genießen. Mit zahlreichen Initiativen bekennt sich der Maschinenring klar dazu, seine Mitarbeiter ensprechend weiterzubilden, ein passendes Arbeitsumfeld zu schaffen und ihre Gesundheit und Sicherheit zu fördern. Deshalb hat sich die MR-Service dazu entschlossen, an der fit2work-Betriebsberatung teilzunehmen.

Ganz unter dem Motto: „Was kann unser Unternehmen und was können unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tun, damit sie so lange wie möglich, so gesund wie möglich und mit Sinn und Freude ihrer Arbeit nachgehen können“, wurde das Programm für die Mitarbeiter der MR-Service-Genossenschaft und ihre Dienstleister aufgenommen. Konkret geht es dabei um ein betriebliches Sicherheits- und Gesundheitsmanagement, um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten, zu fördern - wenn notwendig - (wieder)herzustellen und letztendlich zu optimieren.

Die Ziele
• nachhaltige Verbesserung der Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen
• Hilfe zur Selbsthilfe durch den Aufbau eines (Wieder-) Eingliederungsteams
• Entwicklung eines Frühwarnsystems, um systematisch gesundheitlich gefährdeten MitarbeiterInnen zu helfen
• weniger Krankenstände bzw. Abwesenheitszeiten
• Verhinderung eines frühzeitigen Ausscheidens der MitarbeiterInnen aus dem Erwerbsleben
• dauerhafte (Wieder-)Eingliederung von ArbeitnehmerInnen mit gesundheitlichen Problemen oder Behinderung im Unternehmen
• Information und Bewusstseinsbildung zur Prävention von Krankheit

Dienstleister und Mitarbeiter der MR-Service
Im Rahmen der heurigen Winterdienstsschulungen bzw. -unterweisungen fand eine Arbeitnehmer-Befragung mit einem anonymen Fragebogen
statt. Diese Erkenntnisse sollen letztendlich zeigen, wie sich das bestehende Arbeitsumfeld darstellt und wo es Handlungsbedarf gibt. Das selbe passierte auch im Angestelltenbereich.

Durch eine professionelle Begleitung sollen die Arbeitsbedingungen damit nachhaltig verbessert werden.